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2020-07-17
261次
行政助理
3千8-4千5/月
五险一金
加班补助
包食宿
管理规范
有年假
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门行政办公室
学历要求中专
工作经验1-3年
年龄要求22岁--30岁
工作地点南京市溧水区永阳街道中大街68号(溧水区/永阳镇)
联系方式
联系人:蒋女士  ( 联系我时,请说是在溧水114招聘网上看到的 )
联系电话:156****3930
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简历处理率
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简历平均处理时长
11-25 08:46
企业最近登录时间
职位描述
负责协助酒店总经理按照总部标准及要求进行人力资源管理工作。
负责安排实施总部安排的培训并跟进部门的培训工作。
为酒店经理及管理团队的其他成员提供行政支持工作。
主要职责﹣(职务的主要工作)
协助总经理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准,实施并监控酒店人力资源成本的变化。
负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。
负责洲际英才培养学院签约院校的联络及实习生见习安排工作。
主力负责智选一专多能项目的深入推进,每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。
负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。
定期参加总部组织的人力资源会议,反映实际情况并提供建议。
负责酒店招聘,有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。
组织员工活动,强化团队文化。
负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。
协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。
与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。
负责酒店人事档案管理系统。
负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。
负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。
实施入职培训。
实施酒店培训员培训技能培训。
实施客户服务培训。
负责酒店各部门培训安排,记录。
负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批。
负责每月洲际总部人力资源月报,一专多能跟进报告,培训报告等。
协助总经理参与并执行总部希望工程项目。

除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
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