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2021-04-20
820次
财务副总监
面议
环境好
加班补助
包食宿
管理规范
有年假
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门财务部
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求28岁--45岁
工作地点南京市溧水区永阳街道中大街68号(溧水区/永阳镇)
联系方式
联系人:蒋女士  ( 联系我时,请说是在溧水114招聘网上看到的 ) 点击这里给我发消息
联系电话:156****3930
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2021-10-25
企业最近登录时间
职位描述
主要职责﹣(职务的主要工作)
?在销售策略规划,预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导。
?确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。
?确保超额现金管理使收入潜能最大化。
?每月对剩余月份作财务预测及分析。
?准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。
?与业主方沟通, 保持良好的关系,并按需求参加联络会议。
?与会计定期安排市场调查。
?根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。
?负责处理内部及外部的审计工作。
?针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。
?针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。
?对有潜能的员工,提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。
?根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。
?建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。
?跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。
?适当参与本地的专业行业组织。
?进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要求执行规定。
?执行洲际酒店集团区域财务总监分配的一切工作。
?评估价格并向总经理推荐定价策略。
?按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序;(有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行)
?与酒店业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户 (管理的酒店)。
?检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并关注损耗慢的存货标准操作流程。
?编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。
?确保按规定时间支付应付洲际酒店集团的各种费用。
?管理财务部工作流程。
?每年协助固定资产登记的维护工作。
?每年根据酒店经营战略的需求,与信息技术经理一起制定电脑信息系统的战略目标。
?与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析。
?与人力资源部合作,制定人力资源规划和管理需求。
?确保完成财务部员工培训需求的分析,并且设计及执行培训计划,以满足需求。
?协助准备部门年度预算。
?及时向洲际酒店集团区域财务总监汇报与政策不一致的相关事宜。


除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
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